Меню сайта
Предложения
Услуги переводчика. 1 страница (1800 знаков с пробелами) - 200 руб.
Дистанционные уроки английского языка, современные методики.
Курсовые, контрольные работы, тесты - на заказ. Проверка на антиплагиат.
Создание сайтов на заказ.
Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Избранное
Статистика

Онлайн всего: 26
Гостей: 26
Пользователей: 0
Счетчик
Яндекс.Метрика

Конфликт. Виды конфликтов. Стадии конфликта

Понятие конфликта

  1. В философии: конфликт - «предельный случай обострения противоречия».
  2. В психологии: «трудно разрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональными переживаниями».

 

 

Виды конфликтов

1. Личностные, или внутриличностные. Представляют собой противостояние двух начал в душе человека.

 

Разновидности личностных конфликтов:

  • Мотивационные конфликты. Возникают из-за борьбы мотивов, необходимостью выбора из двух альтернатив. Пример, осел, умирающий от голода между стогами сена.
  • Когнитивные конфликты. Пример: знаю, что курить вредно, но курю.
  • Ролевые конфликты. Возникают из-за противоречия между требованиями роли и возможностями личности. Например, когда человек не соответствует должности.

 

2. Межличностные конфликты - ситуации противостояния, разногласий, столкновений между людьми.

 

Разновидности мотивационных конфликтов:

  • Мотивационные конфликты. Наблюдаются, когда интересы разных сторон противоречат друг другу.
  • Когнитивные (или ценностные) конфликты. Наблюдаются, когда люди с разными ценностными установками стараются переубедить друг друга.
  • Ролевые конфликты. Возникают из-за нарушения норм или правил взаимодействия.

 

3. Межгрупповые конфликты.

Например, с точки зрения мотивационного подхода. Аутгрупповая (направленная вовне) враждебность. Группа нуждается во внешнем конфликте с целью решения своих собственных проблем.

 

Стадии конфликта

Латентная – стадия формирования недовольства по какому-либо вопросу, накопление негативных моментов по отношению к определенному человеку или группе людей; это стадия конфликтной ситуации – кто-то выражает недовольство, но в конфликт такая ситуация может и не перерасти;

Острая – «взрыв» негативных эмоций, активное выяснение отношений, негативное восприятие человека или группы, результатов их труда. Обычно в данной стадии прибегают к вмешательству вышестоящих органов как арбитров в данной ситуации;

Затухающая – стадия разрешения конфликта, снижение «накала» ситуации, поиск вариантов разрешения конфликта, либо искусственное разрешение конфликта, возможно формирование хронического конфликта. 

 

Своеобразие педагогического конфликта

Предложения
Услуги переводчика. 1 страница (1800 знаков с пробелами) - 200 руб.
Дистанционные уроки английского языка, современные методики.
Курсовые, контрольные работы, тесты - на заказ. Проверка на антиплагиат.
Создание сайтов на заказ.